岗位职责：
1.负责主导制定实现医院价值最大化的整体战略
2.负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询
3.负责支持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审
4.负责支持制动现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标，确保医院资产保值增值
5.负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作
6.负责指导、检查、督促全院各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转
7.负责抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性
8.负责医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等
9.负责根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行
10.负责制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强入力资源体系的建设
任职要求：
1.管理类，市场营销类专业，大专以上学历
2.店铺管理工作经验，整形医院工作经验优先
3.3 年以上咨询、营销工作经验，1以上店铺管理经验
战略能力强，沟通协调能力强，执行力强
工作地址：
客服
小程序
公众号
工具箱
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